Какво да знаем за биометричния скрининг

Съдържание

• Какво е биометричен скрининг?
• Бързи факти за биометричния скрининг
• Констатации от проучването
• Какво се измерва?
• Какво можете да очаквате с биометричен скрининг?
• Къде е направен скринингът?
• Как да се подготвим за биометричен скрининг
• Кога получавате резултатите?
• Доброволно ли е?
• Защитена ли е вашата поверителност?
• Долния ред

Биометричният скрининг е клиничен скрининг, който се прави за измерване на определени физически характеристики. Може да се използва за оценка на:

• височина
• тегло
• индекс на телесна маса (ИТМ)
• кръвно налягане
• кръвен холестерол
• кръвна захар

Целта на биометричния скрининг е да даде моментна снимка на вашето здраве и да ви предупреди за всякакви промени в здравословното ви състояние.

Проверката може да бъде предложена от вашия работодател, вашия съюз, обществена здравна организация или нестопански групи. Той може също да включва уелнес консултации и образование, оценки на риска и програми за упражнения.

Биометричният скрининг не е заместител на редовен физикален преглед от вашия доставчик на здравни грижи. Не диагностицира заболяване. Но това може да показва възможни рискови фактори.

Нека разгледаме по-подробно какво е биометричен скрининг, какво да очакваме, ако имате този скрининг и как да се подготвите за него.

Какво е биометричен скрининг?

Биометричният скрининг има за цел да ви предупреди за всички възможни рискове за здравето. Той също така предоставя лесен начин да следите промените във вашата жизненоважна статистика от година на година.

Процесът на скрининг е бърз и обикновено се провежда на работното ви място.

Резултатите от вашите тестове често са достъпни веднага и могат да ви предупреждават за потенциални здравословни състояния, като например:

• диабет
• високо кръвно налягане
• сърдечно заболяване

Работодателите използват биометрични скрининг, за да придобият усещане за рисковете за здравето на служителите. Понякога работодателите предлагат стимули за насърчаване на служителите да участват в скрининга.

Смята се, че ранното идентифициране на рисковете може да помогне за намаляване на разходите за здравеопазване на работодателите, въпреки че това е обект на текущи изследвания и дебати.

Осигурявайки възможност на служителите да бъдат в течение на всички здравословни проблеми, работодателят може да се възползва от подобрена производителност и производителност.

Бързи факти за биометричния скрининг

Констатации от проучването

• Проучване за 2015 г. от Фондация за семейство Кайзер установи, че 18 процента от малките фирми и 50 процента от големите фирми предлагат биометрични скрининги.
• Проучване за 2015 г. от Института за изследване на обезщетенията на служителите (EBRI) установи, че когато работодателите предлагат финансови стимули за скрининг, участието се увеличава с 55 процента.
• Същото проучване от 2015 г. от EBRI установи, че резултатите от биометричния скрининг водят до това, че хората попълват рецепти за лекарства за намаляване на кръвното налягане, намаляване на холестерола и справяне с депресията.
• Изследване от 2014 г. на програма на общността в Ню Мексико, която предлага безплатни биометрични прегледи, установи, че програмата спестява бъдещи здравни разходи чрез забавяне или предотвратяване на хронични заболявания.

Какво се измерва?

По време на биометричен скрининг се измерва жизнената ви статистика, а кръвната работа обикновено също е част от скрининга. Някои скрининги могат също да включват пълна кръвна картина (CBC).

Обикновено се използва биометричен скрининг за измерване и оценка на вашите:

• измерване на височина, тегло и талия
• индекс на телесната маса (ИТМ), оценка на телесните ви мазнини въз основа на съотношението височина към тегло
• измерване на кръвно налягане и пулс
• нива на кръвна захар на гладно
• нива на холестерол в кръвта и триглицериди

Някои скринингови програми могат да включват мярка за вашата аеробна годност или да попитат за вашите навици за употреба на тютюн или упражнения.

Какво можете да очаквате с биометричен скрининг?

Биометричният скрининг обикновено отнема само 15 до 20 минути. По време на процедурата можете да очаквате следното:

1. Медицински специалист ще измери височината ви и ще ви помоли да стъпите на скала.
2. Те могат да използват лента за измерване на обиколката на талията ви и евентуално обиколката на бедрата ви.
3. Те ще поставят маншет за кръвно налягане около ръката ви, за да получите отчитане на кръвното налягане.
4. Те могат да изтеглят кръвта ви от убождане с пръст или игла във вената ви (венопункция).
5. Може да бъдете помолени да попълните кратък въпросник, в който да се пита за вашата медицинска история или за всички здравословни проблеми, които може да ви безпокоят.

Не забравяйте, че биометричният скрининг не включва диагноза. Той показва само възможни рискови фактори.

Възможно е някои програми да накарат медицински специалист да обсъди вашите резултати с вас. Също така, вашият работодател може да предостави последващи програми, като консултации за хранене.

Къде е направен скринингът?

Много работодатели ще наемат специализирана компания, която да извършва скрининга на място или в скринингова база.

В някои случаи вашият работодател може да ви предостави комплект за извършване на скрининг у дома. Или може да накара Вашия лекар да проведе скрининга.

Как да се подготвим за биометричен скрининг

Вашият работодател или компанията, която прави биометричния скрининг, ще ви посъветва за всяка конкретна подготовка за скрининга.

Като цяло може да се наложи да направите следното преди биометричен скрининг:

• Бързо за 8 до 12 часа. Не пийте нищо, освен вода, черно кафе или чай преди екранизацията.
• Останете хидратирани. Това, че сте добре хидратирани, може да улесни намирането на вена, ако кръвта ви трябва да бъде изтеглена чрез венопункция.
• Облечете се удобно. Носете топ или риза, която ви позволява лесно да запретите ръкав за измерване на кръвното налягане или за изтегляне на кръв.
• Вземете лекарствата си както обикновено. Ако имате въпроси по този въпрос, попитайте вашия работодател.
• Въздържайте се от упражнения за 12 часа. Ако е препоръчано от вашия работодател или от компанията, която извършва биометричния скрининг, избягвайте упражненията предварително.

Кога получавате резултатите?

Някои или всички резултати от биометричния скрининг ще ви бъдат достъпни до няколко минути.

Ако вашата кръвна проба бъде изпратена в лаборатория, резултатите от кръвта могат да отнемат седмица или повече. Резултатите ще ви бъдат изпратени по пощата или по електронен път, в зависимост от това, от което искате.

Доброволно ли е?

Програмите за биометричен скрининг обикновено са доброволни. За да увеличат участието, някои работодатели предлагат стимули, като например по-ниски разходи за здравно осигуряване извън джоба или паричен бонус.

В някои случаи застрахователната компания ще изисква биометричен скрининг като условие на здравната застраховка на работодателя.

Защитена ли е вашата поверителност?

Всяка медицинска информация във вашия биометричен скрининг се счита за защитена и частна съгласно Закона за преносимост и отчетност на здравното осигуряване (HIPAA) от 1996 г.

Това означава, че личните ви данни не могат да бъдат разкривани на вашия работодател или на някой друг, освен ако не го разрешите.

Някои държави могат да имат допълнителни закони, които защитават вашата поверителност. Някои федерални закони също предлагат защита на личната информация за здравето, като например Закона за американците с увреждания (ADA) от 1990 г. и Закона за достъпна грижа.

Долния ред

Биометричният скрининг е фантастично име за колекция от вашите жизненоважни статистически данни. Този тип скрининг обикновено измерва вашите ИТМ, кръвното налягане, нивата на холестерола и кръвната захар.

Целта е да ви даде информация, която може да показва рискови фактори за определени хронични състояния. Ако имате риск от диабет или високо кръвно налягане, например, по-рано да потърсите лечение може да доведе до по-добър резултат.

Проверките обикновено са доброволни и не са заместител на редовен медицински преглед при Вашия лекар. Резултатите от скрининга ви не са диагноза.

Резултатите ви са частни. Някои работодатели могат да предлагат специални услуги като последващи действия, като програми за упражнения или консултации по хранене.