4 странни неща, които влияят на заплатата ви
Съдържание
Искате ли да спечелите повече пари? Глупав въпрос. Упоритата работа, усърдието, представянето и обучението ще повлияят на стойността на долара върху вашата заплата-но тези неща не рисуват цялата картина. По-фините умения (като способността ви да четете колегите си) и дори черти извън вашия контрол (като височината ви) могат да повлияят на крайния резултат. Ето четири изненадващи качества, за които е доказано, че влияят върху заплатата ви.
1. Вашата емоционална интелигентност. Способността да разберете как се чувстват другите (това, което изследователите наричат способност за разпознаване на емоции) е свързано с вашите годишни приходи, според проучване от Германия. Емоционалните умения ви помагат да обработвате информация за вашата среда и след това ви помагат да използвате тази информация за навигация в офис социалната сцена-което може да ви помогне да напреднете в работата и следователно да печелите повече. Ако имате проблеми с отношенията със служителите си, научете как да бъдете по -добър шеф само за 30 минути седмично.
2. Оценките в табелите от детството. Ако бяхте дете с високи постижения, по-вероятно е да спечелите големите пари като възрастен. Едно проучване от Обединеното кралство установи, че постиженията по математика и четене на седемгодишна възраст предвиждат социално -икономически статус на възрастните. И проучване от Университета в Маями установи, че за всяко увеличение с една точка в средния успех на жената годишната й заплата се увеличава с 14 % (ефектът е малко по-малък при мъжете).
3. Външният ти вид. Говорете за несправедливо: Около 10 години в кариерата си жените печелят с около 2 000 долара повече всяка година за всяка точка по скала за привлекателност в пет точки. Други проучвания показват, че жените с наднормено тегло печелят по -малко, докато високите жени печелят повече.
4. Дължината на вашето име. Според проучване на сайта за кариера TheLadders, по-дългите имена означават по-ниски заплати-с поразителния спад от 3600 долара в заплатата за всяка буква, добавена към дължината на името. Лесен съвет за кариерата: Вървете с псевдоним. Когато тестваха 24 двойки по-дълги имена и техните съкратени версии, изследователите откриха, че 23 от по-късите имена са свързани с по-високи заплати (изключението: Лорънс печелеше повече от Ларис). Кой знаеше?