25 работни предимства, за които не сте знаели, че съществуват

Съдържание

• Доклад за сърф
• Скално катерене
• Вино и вечеря
• Няма зададени графици
• Банкомат
• Личен асистент
• Консиерж услуга
• Пресни продукти
• Класове за идея за милион долари
• Задна врата на работа
• Безплатни масажи и напитки
• Безплатна храна
• Без дълги часове!
• Специални отстъпки
• йога
• Забавни класове
• Велосипеди за пътуване
• Почивка или работа?
• Повече време за "ти".
• Внимавайте за любимите си хора
• Почистете тялото си и дома
• Надбавка за гардероб
• Спорт, спорт, спорт
• Стаи за дрямка
• Платено доброволчество
• Преглед за

Искате ли вашият работодател да ви изпере? Или да купите нов гардероб в раздела на компанията? Какво ще кажете някой да ви изпълнява поръчки, докато сте на работа?

Ако тези идеи ви звучат пресилено, помислете отново. „Работодателите бяха по -скъпи с заплатите и трябва да помислят за предлагането на някои от тези други предимства“, казва Лори Рютиман, консултант по човешки ресурси.

Още повече: „Компаниите винаги са отворени за идеи, които не им струват нищо, като например получаване на отстъпки за тематични паркове“, добавя Шарлин Лауби, автор на блога HR Bartender. И експертите казват, че всеки може да издигне идея за нова полза или предимство. Помислете за някои от тези страхотни предимства, които вече се предлагат на работниците.

Доклад за сърф

Thinkstock

Рецепцията на базираната в Калифорния Патагония публикува ежедневни доклади за сърфиране и уведомява служителите кога трябва да вземат дъските си и да се отправят към страхотно сърфиране, дори и да е в средата на работния ден. Физическата форма също се насърчава чрез волейболните игрища и велосипедите на място, осигурени от компанията за облекло и оборудване на открито.

Скално катерене

Thinkstock

Тези, които работят за Chesapeake Energy в Оклахома Сити, могат да се катерят по стените. Производителят на природен газ разполага с фитнес център с площ от 72 000 квадратни фута, който включва стена за катерене, басейн с олимпийски размери и игрище за волейбол на пясък.

Вино и вечеря

Thinkstock

Всяко от 19-те места на DPR Construction в САЩ има винен бар, където служителите могат да се отпуснат и да общуват в края на деня.

Няма зададени графици

Thinkstock

Netflix не изисква служителите да се придържат към редовен график и позволява на работниците да имат неограничено време за почивка. Изпълнителният директор Дан Прайс казва, че е по -важно да се преценяват резултатите, отколкото графиците. Обществото за управление на човешките ресурси установява, че работниците, които имат такова предимство, са склонни да отделят същото време от почивка-или дори по-малко време за почивка, отколкото работниците с традиционна ваканция и болнично време.

Банкомат

Thinkstock

GoDaddy, който помага на малкия бизнес да създаде онлайн присъствие, поставя най -добрите си производители в банкомат и включва вентилаторите. Каквото и служителката да хване за определен период от време, тя успява да задържи. GoDaddy, базиран на Скотсдейл, Аризона, също плаща данъчната сметка върху печалбите.

Личен асистент

Thinkstock

Базираната в Ню Йорк American Express предоставя лични асистенти за работа/живот, които помагат на служителите да намерят реномирани центрове за грижи за деца, изпълнители, адвокати и преподаватели.

Консиерж услуга

Getty Images

Макар че вашето химическо чистене и кацане на работа е хубаво, SC Johnson & Son го издига на друго ниво. Компанията Racine, WI, предлага консиерж услуга, която ще се погрижи за поръчки като пътувания до хранителния магазин или смяна на маслото на автомобил.

Пресни продукти

Thinkstock

Centro в Чикаго има пазар на мобилни фермери, идващи на работното място по време на обяд, така че служителите да могат да купуват пресни продукти. Това също е практика, възприета от базираната в Сан Диего Qualcomm, чиито работници често влагат дълги часове и се възползват от удобството на прясна, здравословна храна.

Класове за идея за милион долари

Thinkstock

Служителите в DreamWorks Animation в Глендейл, Калифорния, получават обучение как да представят идея. Студиото, което създаде такива хитове като Шрек иска дори неговите счетоводители и адвокати да могат да предложат идея за филм. В допълнение, компанията се стреми да поддържа творческите сокове, като провежда художествени изложби, панаири на занаятите и уроци по изкуство.

Задна врата на работа

Getty Images

Националната футболна лига, базирана в Ню Йорк, стартира всеки футболен сезон, като позволява на работниците да затварят вратата, предлагайки игри и кабини за снимки.

Безплатни масажи и напитки

Thinkstock

Justin.tv в Сан Франциско предлага безплатни масажи на работниците два пъти месечно. Компанията дава на служителите 300 долара всеки петък, за да купуват каквото си искат от магазин за алкохолни напитки за „Петъците на изисканите алкохолни напитки“.

Безплатна храна

Thinkstock

Компании като Google и Twitter са добре известни с предоставянето на безплатна храна на работниците, но дори малките работодатели могат да предоставят подобно предимство. Например сайтът за онлайн пазаруване Hukkster предоставя обедни екипи всеки петък.

Без дълги часове!

Thinkstock

Служителите на Vynamic силно се насърчават да избягват изпращането на имейли между 22:00 часа. и 6 часа сутринта през седмицата и през почивните дни. Базираната във Филаделфия консултантска фирма за управление на здравната индустрия нарича политиката „Zmail“ и смята, че е по-добре служителите да имат време да изключат, а не да стресират за имейл в 2 часа сутринта.

Специални отстъпки

Getty Images

Служителите на Hallmark плащат само 50 процента от разходите за сезонни или единични билети за музикални, танцови и театрални събития.

йога

Thinkstock

Litzky Public Relations в Хобокен, Ню Джърси, позволява на служителите да преместват мебелите в конферентната зала, за да освободят място за гостуващ инструктор по йога два пъти седмично в 17:00.

Забавни класове

Thinkstock

Discovery Communication, базирана в Силвър Спринг, MD, предлага безплатни уроци по различни теми, като например как да направите шоколад, да рисувате с акварел или муха.

Велосипеди за пътуване

Getty Images

Summit LLC, консултантска фирма за анализи във Вашингтон, окръг Колумбия, купува ежегодно членство за работници в Capital Bikeshare, което предоставя на служителите велосипеди, за да стигат до срещи по -лесно, отколкото да се натоварват с претъпканата система на метрото.

Почивка или работа?

Getty Images

JibJab Media във Венеция, Калифорния, провежда срещи на плажа и доставя здравословни закуски на бюрата на служителите всяка седмица.

Повече време за "ти".

Thinkstock

Базираният в Сейнт Луис Build-a-Bear дава на служителите 15 „Honey Days“ годишно, за да ги използват за каквото си искат, като например да посещават детски футболен мач или да си почиват. Компанията предоставя и библиотека за заемане на място, която насърчава служителите да споделят книги, които намират за полезни в личния и професионалния си живот.

Внимавайте за любимите си хора

Getty Images

Veterans United предлага застраховка за домашни любимци и „Родителска вечер“, която предоставя безплатни грижи за деца на служители, които биха искали да изкарат вечер с половинка.

Почистете тялото си и дома

Getty Images

Akraya Inc. е Sunnyvale, CA, IT консултантска и набираща компания, която предлага безплатно членство във фитнес за служители и техните семейства, но също така предоставя безплатно почистване на дома на всеки няколко седмици за работниците.

Надбавка за гардероб

Thinkstock

Umpqua Bank казва, че вярва, че "професионализмът е висок приоритет" и предлага на своите сътрудници аванс за рокля до 500 долара за изграждане на бизнес гардероб.

Спорт, спорт, спорт

Getty Images

Служителите на Quicken Loans в Мичиган получават безплатен вход и транспорт до всякакви събития в Quicken Loans Arena в Кливланд, като игри на Cavaliers.

Стаи за дрямка

Getty Images

Онлайн търговецът на дребно Zappos предоставя стаи за дрямка на служители, които се нуждаят от известно време, за да си починат и да заредят батериите си.

Платено доброволчество

Getty Images

Timberland предоставя платен отпуск за 40 часа платен доброволчески труд годишно.

Преглед за