Как да се справим с ужасен шеф

Съдържание

• Преглед за

Когато става въпрос за справяне с лош шеф, може да не искате просто да се усмихнете и да го понесете, се казва в ново проучване, публикувано в списанието Персонална психология.

Изследователите установиха, че служителите, които са имали враждебни надзорници, определени като тези, които крещят, осмиват и сплашват своите работници, всъщност са изпитали по-малко психологически стрес, повече удовлетворение от работата и по-голяма ангажираност към работодателя си, когато са се борили срещу настойчивите си шефове, отколкото служителите, които не са не отмъщавам. (Вижте 11 лепкави работни ситуации, решени!)

В този случай отмъщението се дефинира чрез „игнориране на шефа им, действайки така, сякаш не знаят за какво говорят шефовете им, и даване само половинчати усилия“, се обяснява в прессъобщението.

Ако сте шокирани от тези констатации, не сте сами. „Преди да направим това проучване, мислех, че няма да има положителни страни за служителите, които отмъстиха на шефовете си, но не това открихме“, казва Бенет Тепър, водещ автор на изследването и професор по мениджмънт и човешки ресурси в щата Охайо Бизнес колеж на университета Fisher.

Голям отказ от отговорност: Това не е разрешение за всички Ужасни шефове във вашия офис. Изходът не е, че служителите трябва автоматично да отмъщават на враждебния си шеф с тези пасивно-агресивни поведения, каза Тепър в прессъобщението. „Истинският отговор е да се отървем от враждебни шефове“, каза той. (Тук, Най -добрият съвет от женските шефове.)

Докато повечето от нас не могат да щракнат с пръсти и да се отърват от нашите не толкова идеални шефове, има начини, по които можете да повишите морала си и да подобрите отношенията си с шефа си. Започнете с тези 10 начина да бъдете по-щастливи на работа, без да сменяте работата си.

Преглед за