Междуличностно разузнаване: какво е то, характеристики и как да се развива

Съдържание

• Характеристики на междуличностния интелект
• Как да се развивам

Междуличностната интелигентност е способността да се разбират емоциите и да се действа правилно в лицето на нагласите на другите хора, независимо дали са свързани с чувството за хумор, идеите, мислите или отношението на някой друг. Човек с развита междуличностна интелигентност е склонен да бъде позитивен, услужлив, скромен, успява да води спокойно и е в състояние да взаимодейства с други хора.

Междуличностната интелигентност има много предимства, но една от основните е създаването на емпатия, което позволява добро представяне в работната среда, тъй като хората с този тип способности имат по-голям капацитет да идентифицират качествата на хората и да извлекат най-доброто от тях ., организиране на работа в екип и повишаване на производителността на работното място.

Характеристики на междуличностния интелект

Човекът, който има добре развита междуличностна интелигентност, обикновено няма затруднения във връзка с други хора и най-често има лидерски профил. Други характеристики, свързани с междуличностната интелигентност, са:

• Добър хумор и приветливост;
• Имат активно слушане, тоест винаги са готови да слушат други хора;
• По-голяма способност за разрешаване на конфликти, намаляване на напрежението;
• По-добро разбиране на вербалния и невербалния език;
• Може да разбере мотивациите и намеренията на хората;
• Имат съпричастност;
• Те са в състояние да изграждат по-лесно връзки на доверие;
• Те са добре формулирани, успявайки да изразят ясно своята гледна точка.

Междуличностната интелигентност е характеристика, която може да се развие с течение на времето, като е важна в някои професии, например в случая на лекари, адвокати, психолози, учители и търговци. Интересно е обаче, че това умение се развива от всеки, независимо от професията, защото по този начин общуването става по-лесно.

Как да се развивам

Междуличностната интелигентност може да се развие чрез дейности, които позволяват контакт с други хора, като танци, театър, учебни групи, групова терапия и музикална терапия. Тези дейности повишават доверието на човека в себе си, карайки го да се научи да уважава и да се справя с различията, улеснявайки взаимодействието с други хора.

Правенето на работа в екип, участие в събития, където можете да имате контакт с различни хора, организиране на парти, поемане на инициатива по конкретен проект и преподаване, например, са страхотни стратегии, които могат да стимулират развитието на междуличностния интелект.